品牌命名和企業自身長遠發展有很大的關系。所以不管什么樣的企業，在命名的時候一定要謹慎對待，千萬不能馬虎起名字。其實一個品牌的名字就和一個人的名字類似。往往從人的名字就可以看出來這個人的性格以及特征。而且名字會追隨并且影響一個人的一身。這種關系對應到企業當中也是一樣的。一個企業發展的過程中，其實名字也在潛移默化的影響著發展的道路。不僅僅是影響到企業的日常經營，而且也影響到企業員工對于企業的感情以及認同程度。所以說，命名需謹慎。

　　品牌命名與企業發展的關系之一：影響消費者的認同。比如說，一個牌子的名字聽起來很別扭，甚至聽上去讓人惡心，這樣的牌子名字勢必不會受到大眾的歡迎。在比如，有的名字讀起來很困難，名字里面有生僻字，大眾看了以后，更本就沒有心思多花在這個牌子上一分鐘。一個牌子的名字消費者叫不出來，認不出來，自然是不會受到歡迎的。此外，如果名字違背了人們的公共道德，甚至違背了相關的法律，最終也只能遭受大眾的唾棄，而不可能伴隨企業一直發展下去。

　　品牌命名與企業發展的關系之二：影響員工的認同感覺以及歸屬感。一個好的名字不僅僅消費者會喜歡，而且企業自身的員工也會喜歡，并且出門以后，會很自豪的宣稱我是某某企業的員工。由于企業的名字叫出來很響亮，有魅力，所以員工當然也樂于宣傳接受了。而且員工會自覺的團結在一名字為代表的企業周圍，為企業的發展貢獻自己的力量。但是，如果名字聽起來不好聽，員工不喜歡，自然外出之后也不會故意宣城自己是某某企業的員工，甚至員工會認為在有這樣名字的企業里面工作是一種恥辱，因此員工不能認真上班，相互之間也缺乏必要的信任，甚至對于企業缺乏歸屬感。這樣一個因為名字而影響到員工心情和凝聚力的企業，想要長遠發展是很困難的。所以說，名字也企業發展關系很大，一定要謹慎選擇。

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