集團公司的性質相信大家都知道，是由幾個行業和幾個子公司或者控股公司組成的。集團成立后，作為集團最高管理層，首先要做的是設計集團vi，統一集團品牌形象，優化管理成本，系統提升整合集團整體形象。這里很多外地人說，VI設計集團在企業管理過程中真的很重要嗎？不整合升級品牌怎么辦？讓我們來看看VI設計小組的必要性

首先，它將使產業之間的關系更加和諧

作為一個集團公司，它有大量的行業，其中關系復雜。有些行業是相互關聯、密切相關的，有些行業相關性不大，但其中還是有一些復雜的行業。集團公司大多是為了通過控股和收購實現公司的多元化發展而設立的。控股或收購后，控股公司和控股公司的品牌形象存在明顯差異。此時，通過VI設計集團來完成品牌形象的整合與提升，更方便消費者與顧客之間的和諧關系，也更容易促進消費者與顧客之間的溝通

二是容易解決控股公司之間的行政關系和品牌混淆

據這位專門研究VI設計，的設計師說，他曾為一家擁有15家子公司和控股子公司的集團公司工作。這些子公司和控股子公司維護著自己的形象和行政關系，子公司的名稱也很混亂。而且對集團內的品牌和產品不熟悉，財務預算混亂。最后，設計師利用自己豐富的設計經驗，對企業形象進行整合和提升。升級后，各集團子公司和控股子公司的職責更加明確，管理更加科學。

從這個角度來看，面對集團公司子公司或控股子公司品牌形象的不統一，非常有必要利用集團VI設計的統一形象來促進消費者的認可。

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