1.培訓公司的vi設計應符合培訓公司的人文教育理念，突出培訓公司的形象，強化培訓公司的識別作用。無論是公司、產品還是服務，都必須有別于vi設計，的競爭對手，有利于消費者識別。

2.培訓公司vi設計的符號聯想應與品牌的核心價值相匹配，從而進一步強化公司的品牌定位。然后用統一的設計來理清信息。

3.培訓公司的vi設計要符合審美規律，展現個性精神，通過滿足目標消費者的需求，挖掘培訓公司vi設計的個性，形成自己的風格。4.培訓公司的vi設計應符合有效性和可實施性原則。有效性和可實施性是促進培訓公司發展最直接的影響因素。如果vi設計培訓公司最終無法實施，那么它就沒有價值和意義，所以有效性和可實施性原則非常重要。

這就是vi設計培訓公司的四大原則當然，vi設計培訓公司不是一件簡單的事情，它涉及到方方面面，所以我們可以找一家專業的廣州vi設計公司。藝點意創廣州vi設計公司-高級設計團隊，專注于vi設計，為1000多家企業設計了VI形象，是您設計的好伙伴。

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