市面上的企業吉祥物設計有很多，但是讓人印象深刻的卻寥寥無幾，要設計出一個能有辨識度、加深記憶的企業吉祥物也是不容易的，那么，那些成功的企業吉祥物設計都有哪些共性呢?

1、有明確地主題

企業吉祥物設計應挑選一個主題風格，并緊密聯系主題風格的表述和所需散播的觀念。全部別的層面的設計方案，必須依賴于企業品牌形象、文化底蘊和企業理念，它是公司形象設計的主題元素標準。比如京東商城的JOY狗就體現了忠誠的品性和便捷的飛奔速率，為客戶產生安心、放心的買東西感受。

2、形態擬人化

動物和人中間最重要的差別取決于，小動物不可以根據臉部特點表述感情。但在寫作藝術表現手法層面，小動物不但有臉部情緒，肢體語言，還能夠表述自身的情感。小動物被擬人了之后，具備了人的個性和個人行為，非常容易被大家所接納。讓人覺得親近討人喜歡,個性化獨特,令人耳目一新的企業吉祥物設計才可以做到明確主題風格的目標。

3、形象有親和力

感染力是根據造型藝術的方法傳送給大家以親近的能量。做為一種表述特殊意識的藝術表現手法的公司吉祥物設計，是不是具備接近內心的情感能量，這一點十分關鍵。這關聯到寫作的成功與失敗，在人物角色品牌形象的造就全過程中，重視“情感要素”是十分關鍵的。大家更為熟識的“熊本熊”便是在其中之一。“熊本熊”最吸引人的地區，是其個人行為設計方案，它與游人萌萌噠的互動交流及其呆頭呆腦的行為舉止，是“熊本熊”火爆的重要緣故。

4、具有審美價值

企業吉祥物設計作為與眾不同的表達效果，務必有一定的藝術美學使用價值，以造成群眾的留意與賞析，才可以充分發揮其宣傳的功效。大家務必遵循造就美觀的標準和規律性，從品牌形象到名字，務必是具有審美價值的特性。僅有在這類狀況下能有可能使公司吉祥物設計充足展現其審美價值，才可以最好是地在大眾視野中進行其宣傳。

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