VI設計的基本程序如下：

1 .準備階段：成立VI設計集團，了解消化MI，確定VI設計，基本形態，收集相關資料對比。VI設計團隊由各有所長的人組成。人數不多，但是精干務實。一般來說，應該由企業的高級負責人擔任。因為這個人對企業自身情況的了解比一般的管理者和設計師更透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專業行業的人，以藝人為主，營銷人員和市場調研人員為輔。如果條件允許，也可以邀請美學、心理學等學科的專業人士參與一些設計工作。

2.設計開發階段：VI設計基礎元素設計與元素設計應用集團成立后，首先要充分理解和消化企業的經營理念，透徹理解MI精神，找到與VI的結合點。這項工作有賴于VI設計人事和企業之間的充分溝通。一切準備就緒后，VI設計團隊就可以進入具體的設計階段了。

3.反饋修正階段

4。調查和糾正反饋

5。VI設計的基本刻板印象修改定型后，要通過一定數量不同層次的研究對象的信息反饋，進行大規模的調查，檢驗VI設計的細節。

6.準備VI設計手冊

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