很多人認為vi設計是一個近年才出現的行業，但其實早就有制定vi設計計劃的公司和人才出現，但為何近幾年才有人關注這個行業呢？其實，最根本的原因是，現在vi設計的范圍正在逐漸擴大。在過去，也許vi設計只注重我們公司內部文化的創建，而不太注重企業外部形象的宣傳和推廣。但有了這套設計方案，他會更加注重企業的內外部形象設計。

因此，越來越多的企業開始關注自己公司的vi設計。但是如果在方案設計的過程中不能確切的知道企業想要做什么，那么我們最終做出的方案肯定是不理想的。因此，在正式開始設計之前，我們應該有一個非常明確的方向和目標，但是我們如何更好地闡明我們在vi設計？的目標呢？邊肖這里有一個非常實用的方法可以介紹給大家。讓我們仔細閱讀邊肖文章的內容。總的來說，vi設計公司為我們企業設定設計目標時，是從以下幾個方向入手的。第一個目標是通過這套設計方案提高企業的整體知名度。

如何判斷一個企業是否成功？最重要的標志是這個企業的名字，以及它在我們社會人心目中的份額有多大。如果大家都熟悉這個企業的名字，說明這個企業的知名度很廣。在選擇產品的時候，我們也會選擇自己比較熟悉的企業。所以我們在做設計方案的時候，一個主要的目標就是通過提高企業的知名度來達到在大眾中的強烈印象。設計項目的第二個目標是什么？是培養員工的集體精神，以增強自身企業的價值，并能增強企業內部的團結和凝聚力。這是一個重要的標志，表明公司可以同心協力走多遠。

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