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Vi視覺設計,很多朋友都不知道是什么。事實上,它是一個視覺識別系統,那么虛擬儀器視覺設計的組成是什么?虛擬形象視覺設計的流程是什么?今天,藝點意創廣告設計將為您詳細介紹這些問題,供您參考。

vi視覺設計的構成是怎樣的

視覺設計

什么是企業vi視覺設計?

V I(視覺識別)全稱是企業VI的視覺設計,是視覺識別系統,VI是企業CIS的一部分。CIS(企業識別系統)的全稱常被翻譯為品牌管理系統。CIS分為三個部分:MI(企業心智識別)、BI(企業行為識別)和VI(企業視覺識別)。對于一個企業來說,MI是其靈魂,BI是其素養,今天我們要講的是企業的臉面,是基于MI(企業理念)的視覺展示。與其他兩個系統相比,VI在某些方面是唯一的視覺和前端企業形象展示,也是客戶了解企業理念最直觀的手段,因此是整個管理系統中最重要的環節。

視覺設計的構成

1.基本識別系統:LOGO、標準文字、標準顏色、輔助顏色、輔助圖形、匹配方法、禁止規則。

2.應用系統:場景應用、企業內部元素應用等。

基本識別系統部分

1.LOGO設計展示

“令人印象深刻的圖形”和“適當的顏色”是一個好的LOGO設計的基本要素。

記憶形態:高識別,深簡化,寓意深刻。

合適的顏色:適合所涉及的行業,企業的理念,大眾的審美。

LOGO設計的最終目的是讓用戶在看到LOGO的一瞬間就聯想到相關行業,然后從LOGO中體會到企業想要推廣的概念或相關服務,最后感嘆整體設計和色彩對比的匠心,從而留下深刻印象。

2.標準字體和顏色

標準字體和標準顏色是統一整體標準的標準化設計。根據企業元素不同,LOGO風格不同,這些元素也不同。這一塊的內容基本上會決定后期VIS的應用風格,所以雖然在VI設計,的分類中沒有占據太大的空間,但其實是一個非常重要的環節。

3.輔助圖形和輔助顏色

輔助圖形和輔助顏色:一般來源于LOGO的簡化,也可以選擇行業相關元素作為輔助內容。當需要大面積背景、配色填充或圖形、色彩點綴時,由于標準化材質并不適合所有情況下的應用,需要輔助圖形和輔助色彩來填充和豐富。

4.匹配方法

匹配模式,一般一整套LOGO會給出多種組合模式,因為LOGO的應用會涉及到很多情況,所以最基本的組合模式是不夠的,多種變體組合可以更好的避免應用端可能出現的問題。

5.禁用規則

禁止規則限制和規范全方位元素(顏色、組合方式等)的使用。)和LOGO的選擇區間。這一步可以避免很多震撼的組合出現在用戶面前。比如金色背景和白色LOGO的錯誤組合會列在里面,這樣會讓下一個“應用板塊”更準確。

vi視覺設計的應用元素有哪些?

1.商業用品

企業專用商業文章,如邀請函、信封、優惠券樣式、文具、公用筆記本、文件夾封面、徽章等。都需要VI視覺識別系統來設計。這些文章也體現了整個企業的企業文化,傳達了企業的形象。這些辦公用品一般用于員工之間的溝通,有助于加強企業的凝聚力,讓員工產生歸屬感。

2.辦公設備

員工使用的辦公設備,如電腦、辦公桌、辦公椅、辦公電話、員工公共電梯等。也需要VI視覺識別系統來體現,可以提高整個辦公環境的舒適性和整潔性。

[13]室內裝飾

企業的室內裝修也需要VI視覺識別系統,比如辦公室墻壁、燈具、綠化設施、裝飾品等等。

3.建筑外形

大多數企業都有自己獨特的辦公樓。此時,建筑物的外觀也可以用VI視覺識別系統進行設計,如外觀造型、材料裝飾、窗戶設計等。這些元素在時間上都代表了企業的整體形象。

標志旗

寫字樓里一般都有代表方向的標志,讓不熟悉環境的人可以跟著標志走。比如哪個部門會貼在每個辦公室的門上。這些標志也需要VI視覺識別系統設計。

視覺設計

6.制品

對于一個企業來說,核心是它的產品。對于產品來說,VI視覺識別系統設計是絕對不可缺少的,比如產品造型、包裝盒、包裝紙袋、商標標識等。有利于使產品在市場上脫穎而出。

7.服裝和服飾

很多大型企業都會要求員工穿統一的工作服,所以工作服的設計也是靠VI視覺識別系統來體現企業和員工的整體風采形象。

8.運輸工具

企業為員工安排的公共交通也需要VI視覺識別系統設計。

虛擬視覺設計的流程是什么

1.準備階段:成立VI設計團隊,了解消化MI,確定VI的基本形式,收集相關資料進行對比。VI設計團隊由各有所長的人組成。人數不多,但是精干務實。一般來說,應該由企業的高級負責人擔任。因為這個人對企業自身情況的了解比一般的管理者和設計師更透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專業行業的人,以藝人為主,營銷人員和市場調研人員為輔。如果條件允許,邀請美學、心理學等學科的專業人士參與一些設計工作。

2.設計開發階段:基本元素設計和應用元素設計VI設計成立后,首先要充分理解和消化企業的經營理念,透徹理解MI精神,找到與VI的結合點。這項工作有賴于VI設計人事和企業之間的充分溝通。一切準備就緒后,VI設計團隊就可以進入具體的設計階段了。

3.反饋修正階段。

4.調查和糾正反饋。

5.在修改和設定了vi設計,的基本設定之后,有必要進行廣泛的研究,以便通過一定數量的不同層次的回答者的信息反饋來檢驗VI設計的細節。

6.準備VI手冊。

通過以上內容,我們已經了解了虛擬視覺設計的構成。可以看出,虛擬視覺設計有很多應用,很多行業都需要做虛擬視覺設計。詳情請咨詢廣告設計,藝點意創

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vi設計常見問題

關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統,視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設計規范了企業識別的各種元素,從企業概念到視覺元素,采用相同的標準設計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應用,不易改變。品牌vi設計的設計要有規則才能設計才好,那么一起來看看品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?一、vi設計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業品牌有自己獨特的魅力,達成企業在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業給人們的感覺更專業、更唯一。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設計的通用設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設計的組合設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI設計基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統,也可以規定一些禁止組合規范,以保證傳播的同一性。四、增強民族個性在許多成功的VI設計中,我們發現優秀的企業形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當地的服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等,都可以作為建立企業形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業與品牌形象。VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。所以,在上面五個原則的基礎上進行的vi設計,能讓企業的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計、信封設計、名片設計等都要注重設計感。關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?品牌VI是是以標志、標準字形、標準顏色為核心展開的一套完整系統的視覺表現系統。把這些抽象概念如企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等轉化成具體的符號,塑造企業的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產生的。
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